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明礦報字[2012]31號

 
2012/11/21
 
簡  報
山東明興礦業集團主辦             2012年11月20日
(黨的十八大期間,集團公司高度重視,積極部署,全面加強安全生產工作,為黨的十八大勝利召開創造了安全穩定的環境。圖為集團公司領導到生產一線檢查指導工作。)
 
貫徹落實“十八大”精神  全心全力確保安全生產
                                                 --集團公司召開工作調度會
 
        11月20日,公司在三樓會議室召開十一月份下旬工作調度會。公司班子成員、三礦礦長、非煤企業負責人、公司各處室副科級以上管理干部參加會議。各單位負責人匯報近期工作,公董事長作重要講話。會議由副總經理白元付主持。
        在會上,公董事長首先傳達了市委、市政府傳達學習十八大會議精神動員會的會議精神。指出,十八大已經勝利閉幕,全國上下都掀起了學習十八大的高潮,省、泰安兩級分別召開了會議,對學習貫徹落實十八大精神提出要求,會上市委張書記也要求要在全市范圍內學習十八大,企業文化處要盡快拿出學習十八大會議精神實施意見。十八大報告非常鼓舞人心,會議體現了親民、務實、一切以人民利益為出發點的核心理念。中國現在已進入發展的快車道,在感到自豪驕傲的同時,我們如何貫徹十八大精神,如何愛國,我認為一是要領會十八大會議精神實質,二是要立足于本職工作,對我們來說,愛國就體現在本職工作上;會議還要求要繼續豪不放松地抓好安全生產,并傳達了近期棗莊一煤礦頂板事故情況,特別指出煤礦安全生產工作要抓細節抓過程;會議要求抓好年底前的迎檢工作。市直部門對各單位的考核將全面鋪開。作為企業,要迎接好煤炭局雙基,質量標準化等專業性檢查和安全生產的綜合考核,也要做好納稅、招商引資考核、節能減排、信訪穩定、計劃生育、非煤項目建設等工作。各單位要早作打算,提前與對口職能部門做好溝通,了解情況,有的放矢,爭取主動,能爭取的項目必須爭取拿到。
公董事長指出,前期十八大期間,公司安全生產、信訪穩定保持了平穩,大家都做了辛苦努力。特別是羊泉煤礦下綜采支架,難度很大,條件極其復雜,現在工作已接近尾聲,在這個關鍵時候我們決不能放松。平政礦綜采已安裝完畢,開始調試生產,綜采支架的安裝全部由中層干部親自安裝完成,沒有用一個當地職工,很不容易。
公董事長要求,抓安全生產要抓薄弱環節,主要在頂板管理和機電提運管理上。同時要抓好薄弱地點、薄弱時間的安全生產,夜班就是一個薄弱時間,各礦一定要加強夜班突查。審計督察處年前的下井任務全部放在夜班,要重點對夜班這個薄弱時間進行督查,對待違章行為嚴肅處理。有些礦生產任務可能較緊,要盡量向前趕,但不管任務多緊,必須把安全放在首位。
公董事長要求,要抓好冬季四防工作。前期我們已專門下發“冬季四防”工作通知,各單位要高度重視,確保不留死角。保衛處要加強夜間巡查,特別是防火和防盜,各單位都要做好自查,有沒有使用電爐、明火取暖等不安全現象。
公董事長要求,要做好2012年經營目標任務的落實考核工作。公司已下發了2012年安全經營目標完成情況檢查通知,年底審計督察處、生產技術處要組成專項檢查小組對各企業各單位逐一進行考核檢查,各單位要提前做好自查工作,以防工作出現漏落。同時,要加快2013生產作業計劃和重點工作制定。關鍵是各個礦,生產任務、接續計劃的制定一定要科學合理,拿出最優方案。在目標任務的制定上,小港礦最少要完成55萬噸,羊泉礦25萬噸,四槐樹礦15萬噸,平政礦80萬噸,鑄鋼廠銷售收入要達到4000萬,各單位以此為最低目標任務再根據自身實際,具體制定2013年目標計劃。制定計劃要操作可行,但也要對發展前景有預見性,羊泉礦要堅定產量可達45萬噸目標,平政礦要逐步實現100萬噸產量,一些重點工程如羊泉礦既要保證25萬噸產量又要保證45萬噸的改造。小港礦的接續工作,必須都做到精細計劃。四槐樹下一步提高產量,至少要有2個工作面,按此作業計劃,人員就會缺少,因此各礦要及時做好招工工作,力爭春節前完成。
公董事長強調,要繼續加強精細化管理,嚴格落實各項規章制度。這雖然是老生常談,但我們距離精細化的確還有很大差距。近年公司相繼制定了不少規章制度,但有一些并沒有真正落實好,原因就是精細化管理不精細,造成制度落實不下去。我們每個人每個處室都涉及到精細化管理,干工作不能粗枝大葉,應付了事,要干出品質、干出品味來。大家都要反思一下,有些人連衛生都懶得打掃,細微之處見品質。裝腔作樣不是品質,是人格不健全,是人格的缺陷。工作要積極主動,要自動自發。我們從2010年就提出了自主管理,但距離工作自動自發,自省自律,自主自治還有很大差距。大家要提高工作標準,盡量做到精細化,追求精美化。領導干部要當好帶頭人,從自身做起,引導別人。
公董事長最后要求,省委宣傳部擬在我公司召開企業文化宣傳現場會,我們要爭取把這次會議辦成一個精品會議。此次會議規格非常高,企業文化處要及時與有關部門溝通,提前做好調研準備工作,并考慮好細節,將公司企業文化進一步升華、提煉、總結,把我們的亮點推出來。明德而知義,守信則業興,“明德興業”突出了以人為本的管理理念,完全符合十八大會議精神的要求,關鍵是進一步做些深入研究,做好道德理念的提升。
集團公司副總經理白元付對做好2012年考核工作、冬季四防工作、對口迎接好各級檢查和年底評先樹優文件的制定等工作提出了要求。
                                                                                                             (記錄整理  馬國輝  高文文)
山東明興礦業集團有限公司                                                                                     2012年11月20日印發
(內部材料,注意保存)                                                                                               共印58份
 
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