同志們：
一元復始，萬象更新。帶著勝利的喜悅，我們送走了碩果累累的2011年，以奮進的豪情，迎來了充滿希望的2012年。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，用美酒，用歌聲，用激情，來奏響豐收的鼓樂，共同歡慶即將到來的新年，共同展望幸福美滿的明天。值此辭舊迎新之際，我謹代表集團公司董事會、黨委，向一年來辛勤工作在各個崗位上的同志，向默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意！祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事業有成！
即將過去的 2011年，對我們集團來說，是具有歷史意義的一年，也是開拓創新、喜獲豐收的一年！在董事會、黨委的正確領導下，以確保安全生產為核心，通過深化“12345”整體工作思路，緊緊圍繞“四個五化”開展工作，按照“突出一個中心，抓住兩個關鍵，力爭三大突破，做好四項重點工作”為內容的“1234”工作思路，致力于提高安全保障能力、強化精細化管理、企業文化及隊伍建設、加強煤炭資源外拓，各項工作穩步推進，保持了安全、健康、持續發展的良好態勢。
成績的取得，離不開各級領導和社會各界長期以來對公司事業的關心和支持；離不開廣大員工的辛勤耕耘和無私奉獻，離不開員工家屬的鼎力相助。在此，對大家的辛勤工作再次表示衷心的感謝和由衷的敬意！
充滿希望的2012年即將到來。新的一年，新的起點、新的征程，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。2012年是集團公司戰略發展上的關鍵年，我們也確定為“創新改革提升年”， 我們將以推進“四個五化”為總抓手，以機制轉換為保障，以改革創新為動力，以實施企業流程再造為落腳點，以興明興大業，創明星企業為己任，以建立起“各企業內部管理自主自治，處室、科區工作自動自發，干部員工自省自律”的自主管理文化體系為根本目標，重點實施“五個一”工程，推進集團公司實現新一輪的大發展。我相信，有各位領導的關心支持、各相關單位的鼎力協助，有員工家屬們的支持理解，只要我們堅定信心，搶抓機遇，奮發圖強， 2012年必將成為明興集團發展史上極具里程碑意義的一年，我們必將勇創佳績、再續輝煌！ |
