實施預知預想 做好自我認定
小港煤礦礦長 安寶
據權威部門分析，多數煤礦事故都是由于個人操作前急于完成作業任務而無視或忽視了可能發生的危險，在毫無防備狀態下導致事故。違章者在違章時并非想要通過違章造成事故，而是把期望寄托在僥幸之上，實際上是對可能發生事故的概率判斷失誤，是在沒有預防的情況下出現了事與愿違的結果。怎樣有效地控制“人的不安全行為”所帶來的煤礦事故？我想，如果能在工作中做到九知九想，規范安全行為，就能從根本上有效遏制事故的發生。
1、責任預知預想。就是要知道自己對當班及本次作業擔負著什么樣的安全責任，預想事故對個人，他人還是對企業家庭帶來什么樣的后果，用責任感激發危機感，促使自我加壓，始終抱著一種不放心的心態去排查隱患，做好工作。
2、規程預知預想。就是要求清楚知道安全規程、作業規程以及技術措施的詳細具體規定，明白規程為什么要做出這樣的規定，預想不按規程要求盲目施工而造成事故的后果。
3、案例預知預想。就是要讓每一個下井人員尤其是現場施工人員熟知與本崗位安全相關的傷亡事故案例，把事故案例發生的過程情景和自己的操作行為習慣聯系起來想一想，自己在類似情況下是否也會發生事故。
4、現場預知預想。對現場的各類隱患作具體細致的了解，尤其是進入一個陌生的工作地點以后，要全面了解熟悉現場所有情況，熟知現場隱患，對存在的隱患想出處置辦法，做到隱患不排除不生產。
5、缺陷預知預想。每一個人的作業習慣中都有不正確的操作習慣而構成的缺陷，這種缺陷可能在一個作業場所不是致命的威脅，但是在情況變化以后不正確的操作習慣就有可能釀成人身傷亡事故。預想在工作中不正確的操作習慣所帶來的后果，找出不良習慣，努力克服改變，在實際操作中有意識地自我改正。
6、合作預知預想。井下許多工作往往需要多人合作，如果配合不當就容易發生事故，在工作中，要對自己的搭檔的優勢劣勢作充分了解，根據作業伙伴的安全習慣，想出安全協調配合的辦法。
7、身心預知預想。個人的生理心理狀況，自己未必就十分清楚，平時必須對影響安全的多方面的身心因素認真全面地把握。在每一個班前對自己審視自己的身心弱項并想出對策，尋求避免事故危險的解脫辦法。
8、當班預知預想。在當班到達作業現場和交接班過程中，要對作業現場的情況變化預先知道，針對各種變化引發的事故隱患積極采取防范措施進行排除。
9、操作預知預想。井下操作要有效率，動作緩慢就難以完成任務，但是要保證安全必須留出一定的時間對安全進行確認，對各種作業危險因素進行周密謹慎思考排查，分析施工現場是否具備了安全作業條件，確保操作時的安全。
預知預想是現代煤礦企業安全管理的一種科學管理方法，預知預想通過對潛在危險因素提前想象、思考、討論、分析，是排除各種危險因素具體行動方案。做好預知預想工作不是給職工尋找麻煩或者是在做一種毫無意義的折騰職工的事情，而是為每一位職工的安全尋求一種自主保安的方法。職工安全行為的養成是一個由強制訓練到習慣養成的艱難過程，希望各單位充分利用班前會的時間做好安全預想工作，希望廣大職工在作業過程中養成一邊操作一邊預想的好習慣，對可能發生的問題，可能遇到的危險，及時分析判斷，切忌盲干蠻干，保證自身安全。通過實施預知預想，從而達到自我認定的目的，促進我礦的安全生產工作再上一個新臺階。
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