3月8日，集團公司在綜合樓一樓會議室召開月度安全經營辦公例會。公司處室副科級以上、各礦正科級以上人員參加會議。會上，對二月份創新個人進行了表彰，三礦礦長分別匯報本礦一、二月份任務完成情況和三月份工作計劃安排，集團公司副總經理楊文軍分析生產任務完成情況及成本控制方面存在問題等，副總經理安寶重點強調安全問題，董事長、黨委書記、總經理白元付作重要講話。
白董事長要求，統一思想，提高認識，進一步增強抓好安全的使命感、責任感。大家一定要認識到，安全就是票子、位子、帽子。公司正著手盡快出臺2014年安全風險抵押金制度，加強責任追究，誰的分管區域出現問題，相關責任人該撤職的撤職，抵押金該取消的取消。安全工作要加強培訓，三礦職教科工作的方式方法、模式還要研究提高，不能只流于形式，要想長治久安，必須做好培訓。
要認清形勢，積極應對，確保集團公司經濟運行有序健康發展，F在煤炭市場依然嚴峻。很多人安于現狀，節約意識不強，大家要多看看自己一天的工作量是否滿負荷？公司可以組織一次義務勞動，也可以組織部分人員到鑄鋼廠學習一下。在與去年同樣惡劣的市場條件下，鑄鋼廠實現了利潤增長，這主要得益于他們充足的工作量安排和從廠級干部到職工的共同努力。但有些單位卻還存在吃拿卡要、內外勾結現象，公司的態度很堅決，對損害公司利益，給企業造成損失的，尤其是管理人、財、物的部門，一律嚴肅處理。
要積極響應中央、省委、市委號召，開展好黨的群眾路線教育實踐活動。近期，我們將召開全體黨員動員大會，企業文化處要做好相關工作，確保這次教育實踐活動堅決不走過場，不流于形式，要深刻剖析自身存在問題，影響企業發展的障礙。結合公司開展的思想作風大整頓活動，各單位、各黨支部要做好準備，跟上形勢發展。 （本報記者） |
