近日，為確保職工有一個健康的身體投入工作，保證生命不受傷害，公司為井下所有職工進行了以測量血壓為主的健康查體活動，對在體檢中查出血壓過高不適合井下工作的職工適當調整工作崗位，確保職工的生命安全。這是公司領導“人性化”管理的又一重要體現。
近年來，公司大力倡導“人性化管理”，把保證職工安全、健康工作放到重要位置來抓，大力開展員工職業健康防護工作，廣泛宣傳職業衛生知識，建立員工健康檔案，并針對不同崗位實行不同頻次健康檢查，根據職業危害、勞動條件等因素，建立全員健康檔案，及時掌握職工健康狀況，幾年來，公司對所有井下工作人員及地面工作人員每年進行一次以血常規、x光胸透、心電圖、血壓、尿常規等為主要內容的健康檢查，并對職工健康情況歸類存檔，解除了職工的健康之憂。
為預防井下粉塵、有害氣體對職工的傷害，公司加大了對勞動防護用品的使用管理，針對特殊工種的不同防護要求，及時發放防塵口罩、耳塞、手套等勞動保護用品。為盡可能消除各類危害對職工的健康影響，公司投巨資在井下相繼安裝了自動噴霧、捕塵網、噴漿機除塵器、瓦斯報警傳感器，煤塵報警傳感器、一氧化碳報警傳感器、溫度報警傳感器等監測設備，并安裝完善了“六大避災系統”，盡最大可能防止了各類損害員工身體健康現象的發生，為職工的生命和健康筑起了一道道安全屏障，為職工的健康和生命撐起了堅實的“保護傘”。
小港煤礦/范修忠 |
