小港煤礦機電工區在區隊安全自主管理過程中，按照公司礦兩級要求結合本區實際，在全區崗位工中，推行“手指口述”管理，力求把隱患消滅在萌芽之中。
這個工區針對各工種、崗位作業特點，嚴格按照《煤礦安全規程》、《煤礦工人技術操作規程》和《作業規程》中規定的標準要求，結合現場實際，按照礦上統一編制的便于記憶的“手指口述”操作標準口訣進行口述，特別是對所轄崗位的工作環境、重點設備運行狀況、工作過程存在問題、有無安全隱患、按照手指口述操作標準要領進行敘述。受傳統觀念和思維定勢的影響，在推行“手指口述”初始階段，很多職工覺得很可笑不好意思，面對阻力和困難，工區班子沒有動搖。為了切實讓職工認識到“手指口述”在工作中起到的安全作用并能自覺運用‘手指口述’操作法，工區管理人員現場帶領進行實操培訓，加深對手指口述安全確認法的正確引導，努力培養職工不但會現場干，而且會現場說的實戰能力和現場管理能力。為了使全區職工更好掌握“手指口述”動作要領、操作步驟，工區班子多次召開專題研討會，探討先進經驗和做法，廣泛征求各班組意見，改進更實用于現場的口訣，有效增強了職工扎實推行“手指口述”安全確認法的決心和信心，促進了安全生產。
小港煤礦/程同寶 |
